قم بقياس نسبة سعادة وتناغم الموظفين
باعتبارها الأداة الأولى في المنطقة، تقوم happytraq بقياس نسبة سعادة الموظفين وبالتالي تحسينها وزيادة مستوى التناغم في مكان العمل من خلال عدد من الخصائص التي تقوم على الجمع والتحليل والتفاعل مع آراء الموظفين.
تواصل معنا
جمع الآراء
يتم جمع آراء وردود الموظفين باستخدام happytraq من خلال طرح أسئلة تتعلق بالمؤسسة وذلك في فترة لا تتعدى الثلاثين ثانية.
التحليل
يتم تحويل المعلومات الأولية إلى معطيات من خلال النظم التحليلية وطرق العرض المبتكرة مما يتيح لك تصور واضح لبيئة العمل في مؤسستك.
اتخاذ القرار
فهم واتخاذ القرارات المناسبة بهدف تحقيق المزيد من النجاحات، تغيير واقع معين أو شكر الموظفين على صدقهم ونزاهتهم.
من نحن
رضا المتعاملين هو انعكاس لرضا الموظفين.
على مدى السنوات الماضية قمنا بتقييم عدد كبير من المؤسسات ولطالما أكدنا أن مستوى رضا المتعاملين يقوم على أساس رضا الموظفين. إن الموظف السعيد سيقوم من دون أدنى شك بتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين وأكثرها تميزاً. ومن الطبيعي أن ينتج عن ذلك تجربة متعاملين مميزة وبالتالي تعزيز ولاء المتعاملين الذي ينتج عنه زيادة في الأرباح.
هذا ما ألهمنا لإطلاق منصة تساعد المؤسسات على التواصل بشكل أفضل مع الموظفين وفهم متطلباتهم بشكل أعمق، مما يؤدي إلى زيادة نسبة سعادتهم وتناغمهم داخل المؤسسة.
روبرت م. كاي
"أنا ألاحظ أن زيادة الإستثمار في سعادة الموظفين تؤدي إلى زيادة رضا المتعاملين في مختلف القطاعات التجارية والمؤسسات الحكومية".
المزايا
ما يميزنا عن غيرنا
باعتبارها الأداة الأولى في المنطقة، تقوم happytraq بقياس نسبة سعادة الموظفين وبالتالي تحسينها وزيادة مستوى التناغم في مكان العمل من خلال عدد من الخصائص التي تقوم على الجمع والتحليل والتفاعل مع آراء الموظفين.
السرية
لا يتم الكشف عن الأجوبة إطلاقاً، بل يتم تقديم النتائج النهائية حتى يتسنى للمؤسسات الحصول على المعلومات التي تساعدها على اخذ المبادرة وبالتالي إحداث التغيير الإيجابي.
المقارنة والقياس
مقارنة الأقسام المختلفة وتحديد أكثرها إيجابية من خلال التقارير الزمنية، تقارير القياس والتقارير الدورية.
المحادثة الفورية
قم بالرد الفوري على الرسائل وإعطاء الفرصة للموظفين بالرد بشكل فوري حتى يتم فتح باب النقاش والتواصل.
الاستطلاعات الأسبوعية
تبقيك على إطلاع بشكل دائم على مجريات الأمور حتى يتسنى لك التركيز على الأمور المهمة.
لا يتطلب تسجيل دخول
تسهيل عملية دخول الموظفين من دون الحاجة لكلمة المرور.
تخصيص العلامة التجارية
حتى تضمن تفاعلاً أكبر من قبل الموظفين.
منصة ثنائية اللغة
منصة تفاعلية باللغتين الانجليزية والعربية بالإضافة الى لغات أخرى قريباً.
السرية والأمان
يتم تطبيق أعلى معايير الأمان بهدف ضمان سرية المعلومات الخاصة بمؤسستك وبالتالي المحافظة عليها.
تخصيص لوحات المعلومات
تقسيم ومقارنة مزاج الموظفين بناء على فرق العمل، الأقسام، المواقع والأفرع.
تقسيم الأدوار
إن أعطاء الأذن بالدخول على مستويات عدة للموظف يساهم في إدارة المعلومات بشكل أفضل وأكثر أماناً.
لماذا happytraq
لدينا شغف كبير لمساعدة المؤسسات على اكتشاف والحفاظ على بيئة عمل مريحة وسعيدة لجميع الموظفين.
من خلال الطلب من الموظفين بالقيام بالإجابة على بعض الأسئلة خلال دقائق معدودة، يمكننا مساعدتك على جمع الأراء وقياس مستوى السعادة في مؤسستك من وجهة نظر الموظفين.
يتمتع رأي كل موظف بقيمة خاصة. نضمن الإستماع للجميع من خلال بناء قاعدة تواصل وركيزة تفاهم بين الإدارة والموظفين.
يتم تحسين عدم الرضا من خلال تقييم سعادة الموظفين ورضاهم على مختلف الأصعدة. تساعد happytraq مؤسستك على اتخاذ القرارات الصائبة بسهولة أكبر.
